Pojď s námi tvořit budoucnost Chebu!
Chceme se stát součástí místní komunity, podpořit její rozvoj a přispět k tomu, aby se v celém regionu dobře žilo i pracovalo.
NASTARTUJ SVOJI KARIÉRU
Silnější logistika, silnější komunita
Hledáme 200 nových kolegů a kolegyň, kteří se stanou součástí jednoho z nejmodernějších skladů v Evropě.
Ať už jsi logistik, IT specialista, nebo nadšenec do automatizace, u nás budeš u zrodu projektu, který mění způsob, jak funguje zásobování v celé Evropě – a zároveň přináší nové příležitosti pro Cheb a jeho okolí.
Proč se k nám PŘIDAT?
Cheb bude náš domov, nejen adresa
Nový moderní automatizovaný sklad v Chebu se stane součástí sítě, která drží v chodu obchod po celém světě. Tvoje práce tu bude mít opravdový dopad – ať už půjde o technologie, vyladění procesů, nebo každodenní dohled nad tím, že vše funguje tak, jak má.
Dotkni se budoucnosti
Pokud tě baví stroje a chytré systémy, u nás si přijdeš na své. Každý den budeš mít možnost pracovat s technologiemi, které dělají logistiku rychlejší a efektivnější.
Podporujeme město i jeho fotbal
Nechceme být jen „další firma zvenku“. Chceme k Chebu patřit. Podporujeme
například mladé fotbalisty z FK Hvězda Cheb, kteří už dnes hrdě nosí naše logo na
dresech. Protože věříme, že týmovost funguje nejen na hřišti, ale i v práci a v životě.
ROZVÍJEJ SE S NÁMI
V Chebu nabízíme, co jinde nenajdeš
Pevné zázemí americké společnosti, vysoký standard firemní kultury,
nabídka dlouhodobé spolupráce. To všechno získáš, když se připojíš k FORTNĚ.
Posuneme tě dál a výš
Těžkou práci necháváme strojům – lidem dáváme prostor růst.
Dá ti to příležitost se toho hodně naučit a rychle vyniknout. Jako globální
společnost navíc schopným lidem nabízíme i spoustu globálních příležitostí.
Tváře FORTNY
FORTNA: Světová kariéra kousek od vás
Když těžkou práci přeberou stroje, lidem to dá prostor se rozvíjet. Do nejmodernějšího distribučního centra v Evropě láká uchazeče Hana Šmatová ze společnosti FORTNA.
V roce 2026 otevře díky FORTNĚ nedaleko Chebu nové distribuční centrum. Má být nejchytřejší v Evropě. Co si pod tím představit?
Půjde o vysoce automatizované a digitálně řízené distribuční centrum, které bude v reálném čase samo optimalizovat tok zboží i práci lidí. Stroje, roboti a dopravníky budou řízeny inteligentními algoritmy, co se neustále učí a zvyšují efektivitu i udržitelnost provozu. FORTNA si tento software vyvíjí sama.
Jakou roli hrají zaměstnanci, když těžkou dřinu obstarají stroje?
Role lidí je klíčová! Stroje přebírají fyzicky náročnou a rutinní práci, zatímco zaměstnanci se soustředí na dohled nad provozem, řešení nestandardních situací, práci s daty, technickou podporu nebo zlepšování procesů. Práce je díky tomu méně namáhavá, kvalifikovanější a zajímavější. Lidé jsou mozkem celého systému – technologie bez nich nemůžou fungovat.
Koho ještě hledáte?
Specialisty na konkrétní technologie, techniky, inženýry zaměřující se na zlepšování systémů, pracovníky pro systémovou podporu nebo lidi na vedoucí místa. Věříme, že investice do lidí má smysl. Proto zaměstnancům nabízíme možnost dalšího vzdělávání – nově například kurzy angličtiny přímo na pracovišti. K tomu přidáváme velmi štědrý příspěvek na Pluxee Flexi Benefit kartách, které mohou využít ve volném čase s rodinou a přáteli. A k tomu samozřejmě spoustu dalších benefitů!
Více na FORTNAjob.cz.
Práce pro FORTNU? Jako když jde dítě do hračkářství!
Josef Lacina vede ve FORTNĚ tým údržby. A hledá k sobě parťáky, co mu budou pomáhat starat se o moderní technologie ve skladu v Chebu – nejvyspělejším svého druhu v Evropě.
Co vás nalákalo jít pracovat do FORTNY?
Původně jsem pracoval pro jednoho ze subdodavatelů, kteří pomáhali zdejší sklad stavět, a ten projekt mě hned zaujal. Už dřív jsem dělal pro logistické sklady, ale tenhle je největší a nejmodernější v Evropě – koho by to nelákalo? Automatizace, o kterou se stará právě FORTNA, je tady mnohem chytřejší a inovativnější než cokoliv, s čím jsem se dřív setkal. Když přišla nabídka, neváhal jsem. Nyní jsem tu už přes rok.
Která z technologií vás zaujala nejvíc?
Systém, na kterém všechno běží, je přehledný, snadno se ovládá i učí, má skvělou diagnostiku a spoustu dalších funkcí. Ale upřímně, skvělé jsou všechny technologie. S kluky si někdy připadáme jako děti v hračkářství. Je to radost. A navíc si ty „hračky“ můžeme sami vylepšovat.
Co tedy ve FORTNĚ děláte?
Jsem team leader v údržbě. Snažím se, aby kluci v mém týmu byli v pohodě, a zajišťuju jim všechno, co potřebují, aby svou práci dělali dobře. Máme na starosti preventivní i reaktivní údržbu – problémům předcházíme, a když nějaký vznikne, řešíme ho.
Je vzrušující být u toho, když takový sklad vzniká v podstatě na zelené louce?
Je to super! V předchozí práci jsem dělal s hotovými nástroji a často jsem si říkal, jestli ten, kdo je navrhoval, vůbec přemýšlel o tom, jak se budou v praxi používat. Tady si je nastavujeme a přizpůsobujeme sami. A navíc mám pocit, že moje slovo má váhu a že můžu věci skutečně ovlivnit.
Jste zatím v testovacím provozu, ale zároveň se asi těšíte, až se všechno spustí naplno…
Jasně, hlavně na ten zdravý stres, který s ostrým provozem přijde. Protože teprve tehdy člověk odvádí tu nejlepší práci.
Zmínil jste, že vaše slovo má váhu. Vnímáte, že vám FORTNA dává příležitosti se dál rozvíjet?
Vzdělávání je tu úplně jinde než všechno, co jsem dosud zažil. Pořád se posouvám v jednotlivých technologiích. Navíc vidím, že moje práce má okamžitý dopad. Není to tak, že se váš nápad někam zapíše a za měsíc se dozvíte, že to nejde.
Vnímáte příležitosti i v tom, že je FORTNA globální firma?
Určitě. Máme kolegy z různých zemí a možnost vyjet do zahraničí a podívat se, jak se podobné věci řeší jinde. A taky vím, že časem se můžu dostat i na další zajímavý projekt, třeba na druhém konci světa.
Jste sám přímo z Chebu. Překvapilo vás, že vám takhle moderní projekt evropských rozměrů roste „za barákem“?
Bydlím jenom kousek odsud a bylo to fakt pozitivní překvapení. Vzniká tu něco významného, co by člověk čekal spíš u Prahy. Navíc se FORTNA snaží pomáhat i místní komunitě, včetně podpory chebského fotbalového klubu, za který jsem sám hrával.
I ve vašem týmu stále ještě pár lidí chybí. Jak byste je nalákal do FORTNY?
Jestli chcete pracovat s těmi nejzajímavějšími technologiemi v logistice, poznat nové lidi, být součástí mezinárodní firmy a mít prostor být kreativní i iniciativní, pojďte k nám. Budete řešit zajímavé problémy a já jako team leader udělám maximum pro to, abyste k nám dobře zapadli.